Over ons
Established in 2020
How did we start
De Somalische gemeenschap in Nederland, een minderheid binnen minderheden, kent haar wortels in de vluchtelingen die in asielzoekerscentra werden opgevangen en later verspreid over het land gingen wonen. De eerste generatie onderhield sterke banden vanwege hun gemeenschappelijke culturele achtergrond, terwijl de tweede generatie opgroeide in zowel de Somalische als de Nederlandse cultuur.
This second generation strives to combine individual development with strengthening bonds within the community, forming the foundation for Stichting SOMI, founded in 2020 by a group of young Somali-Dutch women in Eindhoven. With a focus on online and physical events and the involvement of the “Somi Voices,” they bring empowerment, inspiration, and support to the Somali community in the Netherlands.
How did we start
Missie
Wij geloven in eenheid en samenhorigheid en willen graag een community bouwen die elkaar ondersteunt, versterkt en inspireert. Als rode draad gebruiken wij islam, onze gedeelde religieuze achtergrond, om onze gemeenschap te versterken. Door onze overtuigingen en normen te delen en te respecteren, creëren wij een gemeenschap die zowel onze gemeenschappelijke waarden behoudt als nieuwe uitdagingen en mogelijkheden aangaat.
Bij SoMi organiseren we leuke evenementen gedurende het jaar, zowel online als fysiek, waarbij we de mogelijkheid bieden om elkaar te leren kennen en te netwerken. Dit biedt een platform om samen te leren, te groeien en te ontwikkelen.
Wij willen ons blijven richten op het versterken van onze identiteit en het behoud van onze cultuur en waarden, terwijl we tegelijkertijd nieuwe ideeën en perspectieven omarmen.
Visie
SoMi, het platform voor Somali Millennials, is een community die de Somalische gemeenschap versterkt en ondersteunt door de volgende generatie te inspireren en de oudere generatie te betrekken. Door het behandelen van verschillende onderwerpen zoals educatie, gezondheid, taal, religie, carrière en cultuur, willen we de Somalische gemeenschap verbinden, ondersteunen, inspireren en motiveren waar het kan en nodig is
.
Wij hebben de rechtsvorm van een stichting en de statutaire naam is Stichting Somali Millennials. En we hebben de statutaire zetel in de gemeente Eindhoven.
KvK nummer: 85115436
RSIN: 863514340
De doelstelling van Stichting SOMI is het delen van kennis en het inspireren en empoweren van de Somalische gemeenschap. De stichting streeft naar het versterken van sociale cohesie en het bevorderen van persoonlijke en professionele ontwikkeling binnen de gemeenschap.
Number of board members: 3
We bestaan uit een dagelijks bestuur zonder personen in dienst. Verder is er een Raad van Advies en Toezicht.
E-mail: somali.millennials@gmail.com
Social media: @stichtingsomi & @somientrepreneurs & @somitalk (op alle platformen)
Realisatie Stichting SOMI 2024
SOMI is een community die de Somalische gemeenschap versterkt en ondersteunt door de volgende generatie te inspireren en de oudere generatie te betrekken. De organisatie is ontstaan in 2020 vanuit de behoefte om Somalische jongeren met elkaar in contact te brengen, de jongere en oudere generatie te empoweren en de Somalische gemeenschap in het geheel te ondersteunen en te inspireren. De Islam dient als rode draad om de gemeenschap te versterken, door overtuigingen en normen te delen en te respecteren. De visie van SOMI is om eenheid en samenhorigheid te creëren binnen de Somalische gemeenschap in Nederland. Dit willen ze bereiken door:
- Het organiseren van evenementen, zowel online als fysiek, om elkaar te leren kennen en te netwerken. Om ze onderwerpen te bespreken die bijdragen aan de kennis van de personen.
- Het behandelen van verschillende onderwerpen zoals educatie, gezondheid, taal, religie, carrière en cultuur.
- Het versterken van de identiteit en het behoud van de cultuur en waarden, terwijl tegelijkertijd nieuwe ideeën en perspectieven worden omarmd.
- Met de missie om de Somalische gemeenschap te verbinden, ondersteunen, inspireren en motiveren waar het kan en nodig is.
SOMI richt zich op verschillende aspecten binnen de Somalische gemeenschap:
- SOMI Podcast: verenigt de community door middel van interessante en relevante gesprekken over actuele onderwerpen.
- SOMI Entrepreneurs: creëert een gemeenschap van Somalische ondernemers in Nederland door middel van een kennisnetwerk.
- SOMI Talk: bespreekt alles wat te maken heeft met de Somalische cultuur, met als doel om de cultuur te leren, te behouden en te koesteren.
- SOMI Professionals : Helpt professionals met elkaar te verbinden waarbij young professionals de mogelijkheid krijgen om te leren van de senior professionals.
SOMI is er voor iedereen die meer wil leren over de Somalische cultuur of andere ambities heeft om zijn of haar kennis te vergroten. Iedereen is dus welkom bij SOMI! Je vindt er de volledig policy plan here.
Stichting SOMI heeft geen winstoogmerk. Dit staat ook vermeld in de statuten van de stichting.
Stichting SOMI ontvangt haar inkomsten door middel van subsidies, giften, beurzen, donaties en ticketprijzen
Stichting SOMI heeft de verplichting om een gedegen administratie te voeren. Uit deze administratie moet duidelijk blijken welke bedragen er per commissielid zijn betaald als onkostenvergoeding, evenals de uitgaven voor fondsenwerving en het beheer van de stichting. Dit geldt tevens voor alle andere kosten, met specificatie van de aard en omvang van inkomsten en vermogen van de stichting.
De bestuursleden van Stichting SOMI zetten zich op vrijwillige basis in en ontvangen geen beloning. De Development team draagt de verantwoordelijkheid voor het beheer van het vermogen en legt verantwoording af middels een balans- en resultatenrekening. Alle inkomsten van de stichting, het saldo van baten en lasten, komen volledig ten goede aan de gestelde doelstellingen.
Aan het einde van het boekjaar, dat samenvalt met het kalenderjaar, sluit de penningmeester samen met de development commissie de boeken af en stelt een balans en een staat van baten en lasten op over het verstreken boekjaar. Deze documenten worden in een finance-vergadering na afloop van het boekjaar vastgesteld. Na goedkeuring van de bestuursleden worden de gegevens gepubliceerd.
In het geval van ontbinding van Stichting SOMI zal het Development team een eventueel batig saldo zodanig bestemmen, dat dit wordt uitgekeerd aan een algemeen nut beogende instelling met een soortgelijk doel als dat van de stichting.
Stichting SOMI zal jaarlijks verslag doen van de algemene en financiële stand van zaken. Daarmee wordt voldaan aan de geldende normen voor transparantie en maatschappelijke verantwoording.
Want to volunteer at our next event?
Word deel van ons unieke team en vorm samen met ons een sterkere Somalische gemeenschap. Sluit je nu aan!
